什么是劳务派遣人员?
劳务派遣属于用工补充形式，只能在临时性、辅助性、替代性岗位上适用。
说明：
1、临时性岗位指存续期限不超过6个月。
2、辅助性指为主营业务提供服务的非主营业务岗位。
3、替代性岗位指用工单位的劳动者无法工作的一定期间内(比如怀孕、休假)，由他人暂代。
劳务派遣主要是做什么工作?
劳务派遣型工作安排，是指用人单位与用工单位订立派遣协议后，依照该协议向用工单位派遣劳动者，从事派遣型的工作。派遣型的工作安排是企业用工形式的一种补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
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